+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Районах крайнего севера и приравненных к ним устанавливается продолжительности рабочего времени

Женщинам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — 36 часов в неделю. Причем работодатель обязан выплатить им зарплату в том же размере, что и при полной рабочей неделе ст. Минздравсоцразвития отметил, что сокращенная продолжительность рабочего времени, установленная для отдельных категорий работников, является для них нормой и не влечет уменьшения заработной платы письмо от Таким образом, месячные тарифные ставки оклады устанавливаются в тех же размерах, что и для работающих по часовой рабочей неделе.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Какие льготы установлены для женщин, работающих в районах Крайнего Севера?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Рабочее время и время отдыха согласно трудовому кодексу

Женщинам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — 36 часов в неделю.

Причем работодатель обязан выплатить им зарплату в том же размере, что и при полной рабочей неделе ст. Минздравсоцразвития отметил, что сокращенная продолжительность рабочего времени, установленная для отдельных категорий работников, является для них нормой и не влечет уменьшения заработной платы письмо от Таким образом, месячные тарифные ставки оклады устанавливаются в тех же размерах, что и для работающих по часовой рабочей неделе.

Если на предприятии предусмотрен суммированный учет рабочего времени, то при исчислении часовой ставки из установленной месячной ставки для начисления заработной платы применяется норма часов рабочего времени в соответствующем месяце для часовой рабочей недели или среднемесячное число рабочих часов в году при часовой рабочей неделе.

Такую методику расчета предлагают представители Минздравсоцразвития в неофициальных разъяснениях. В рассматриваемом вопросе на предприятии введен суммированный учет рабочего времени. Учетным периодом признается квартал. Норма рабочего времени при часовой рабочей неделе за III квартал г.

Фактически сотрудница отработала часов. Норма рабочего времени при часовой рабочей неделе за этот же квартал — часов. Соответственно норма ,2 часа оплачивается в таком же размере, как если бы сотрудница работала часов при часовой рабочей неделе.

Сверхурочная работа при суммированном учете рабочего времени — это работа, выполняемая сотрудником по инициативе работодателя, сверх нормального числа рабочих часов за учетный период ч. Другими словами, сверхурочная работа определяется как разница между фактически отработанным работником количеством часов за учетный период и нормальным числом рабочих часов за этот же период.

Подсчитать сверхурочные часы можно только после окончания учетного периода письмо Минздравсоцразвития России от Оплата сверхурочной работы производится в соответствии со ст. За первые два часа работы сверх нормы оплата производится не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за подобную работу могут определяться коллективным или трудовым договором, локальным нормативным актом. В рассматриваемом примере из-за сокращенной продолжительности рабочего времени возникает вопрос, рассчитывать ли часовую ставку исходя из часовой рабочей недели или все же часовой.

У работницы за учетный период была переработка в размере 36,8 часа ч — ,2 ч. Она оплачивается как сверхурочная работа. Я понимаю Сайт www. Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с этим. Административное право Гражданское право Госуправление Недвижимость Труд и занятость. Черняховского, д. Разъясните, пожалуйста, на примере, как произвести оплату женщинам, работающим в районах Крайнего Севера, при суммированном учете рабочего времени.

Ситуация такая. Работнице установлен суммированный учет рабочего времени при часовой рабочей неделе. Учетный период — квартал. Норма рабочего времени за III квартал г. Фактически за квартал отработано часов, оплачено в одинарном размере часов. Книги нашего издательства: серия Русский мир. Правовые беседы.

Прямая речь. Консультационный центр ЭЖ: консультации по вопросам бухучета и налогов.

Account Options Anmelden. Meine Mediathek Hilfe Erweiterte Buchsuche. Харитонов , Е.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Женщинам, работающим по совместительству в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не может быть установлена часовая неделя. Стороны вправе включить в коллективный договор условие о том, что продолжительность рабочего времени указанной категории работников не может превышать половины месячной нормы рабочего времени, рассчитанной исходя из часовой рабочей недели.

Оплата труда женщин в районах Крайнего Севера при суммированном учете рабочего времени

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю по нормам статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации. Но статья данного кодекса в отношении женщин, работающих в организациях Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, установила сокращенную продолжительность рабочего времени. Подробнее об этом Вы можете прочитать в представленном материале. Трудовым законодательством установлена предельная мера труда максимальная продолжительность рабочего времени , равная сорока часам.

Для каких работников законодательством установлена сокращенная рабочая неделя?

Трудовым кодексом РФ использует понятие "сокращенная продолжительность рабочего времени", которая устанавливается в неделях. Работникам, для которых законодательством не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, работодатель вправе устанавливать рабочее время продолжительностью не более 40 часов в неделю. Это является нормальной в отличие от сокращенной продолжительностью рабочего времени. При этом если вышеназванные работники не достигли 18 лет, они обучаются в образовательных учреждениях организациях и работают в течение учебного года в свободное от учебы время, то максимальная продолжительность их рабочего времени не может превышать половины вышеназванного количества часов в неделю.

Акция месяца 8 88

Купить систему Заказать демоверсию. Режим рабочего времени и времени отдыха. Документ утратил силу или отменен. Продолжительность рабочего дня устанавливается в соответствии с ТК РФ из расчета часовой рабочей недели. Для женщин, работающих в сельской местности и лесных поселках, - из расчета часовой рабочей недели. Для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе. Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:. Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда аттестации рабочих мест по условиям труда. На основании коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю, с выплатой работнику денежной компенсации, установленной в порядке, определенном коллективным договором или локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения представительного органа работников.

Статья 92 ТК РФ. Сокращенная продолжительность рабочего времени

Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого межотраслевого соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда. На основании отраслевого межотраслевого соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени, указанная в абзаце пятом части первой настоящей статьи, может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми межотраслевыми соглашениями, коллективными договорами. Продолжительность рабочего времени лиц в возрасте до восемнадцати лет, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста.

.

.

женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним или трудовым договором устанавливается часовая рабочая установил сокращенную продолжительность рабочего времени для.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. utmargoter

    А про норд-ост подробнее,можно? Что нараследовали то? И про законы аферты без подписей, и несуществующая конструкция, а только проект.

  2. Измаил

    Внимательно посмотрите в это лиц.рожу ,кто выпустил больного из палаты?под росписку?

  3. wbesovpaa

    Так что дорогие друзья нас держат за расходный материал а в парламенте сидят 1 пидары да феминистки которые делают законы под себя как и в Европе думаю вы знаете какой там бардак с этим .

© 2018-2019 nautilus57.ru